The job below is no longer available.

You might also like

in Pryor, OK

  • $15
    est. per hour
    Spar Group 1h ago
    Urgently hiring13.7 mi Use left and right arrow keys to navigate
  • $15
    est. per hour
    Spar Group 1h ago
    Urgently hiring13.7 mi Use left and right arrow keys to navigate
  • $11
    est. per hour
    OKIE 66 24h ago
    16.2 mi Use left and right arrow keys to navigate
  • $13
    est. per hour
    Perfect Fit Home Care 23h ago
    Just posted14.8 mi Use left and right arrow keys to navigate
  • $16 - $19
    Verified per hour
    Perfect Fit Home Care 24h ago
    Excellent payJust posted14.8 mi Use left and right arrow keys to navigate
Use left and right arrow keys to navigate
Hours Full-time, Part-time
Location 108 N MILL ST
Pryor, Oklahoma

About this job

Highland Ventures, Ltd. is the parent company to six national brands: Family Video, Hoogland Foods (dba Marco’s Pizza), Stay Fit 24, Highland Pure Water & Ice, Family Vet Group, and Legacy Commercial Property. 

 

Family Video : Retail Assistant Store Manager 

We are looking for a Retail Assistant Manager who is comfortable with a high level of responsibility and ensure all daily activities run smoothly and efficiently. To be successful in this role, you should be familiar with retail operations and have a good understanding of what makes a great customer experience. You should be available to work within opening hours, including weekends and holidays. Ultimately, you will help minimize operating costs, boost our employee retention and deliver a positive experience for our customers.

We are a company made up of talented and dedicated people who take pride in a job well done; and like to have fun doing it. Our days are built around 4 daily goals; to learn, to teach, to WOW and to improve. 

 

Skills:

• Proven experience as a Leader or relevant managerial role

• Professional, Fun, Outgoing

• Self motivated

• Goal Driven

• Punctual

• Excellent organizational and time management skills

• Ability to work under pressure

• Commitment to excellent service

• Working well within a team

• Leadership skills and ability to make decisions fast

• Strong problem-solving aptitude

• Ability to stand for long periods

 

Duties & Responsibilities:

• Provide direction and feedback to Team Members during shifts

• Understands and supports our handbook

• Train, coach, and develop Team Members

• Contribute to the hiring and retention of Team Members who embody Family Video values

• Update weekly communication board with critical store/company information

• Conduct regular feedback sessions with Team Members

• Participate in store meetings organized by the Store Manager

• Prepare shift schedules

• Process payroll for all staff

• Address customer and employee complaints

• Resolve conflicts between workers

• Foster and maintain a positive work environment

• Follow standards for finished product quality

• Support local store marketing and promotions

• Open and Close shifts without supervision

• Delegate tasks to associates to ensure standards are met on each shifts

• Ensure all security procedures are executed (safe procedures, open/close procedures etc.)

• Use proper security and verification procedures when handling deposits 

• Responsible for accurate deposits and cash handling on shifts

• Completes all other duties as assigned

 

Requirements:

• High School diploma or equivalent preferred

• Availability to work within opening hours (e.g. evenings, holidays, weekends)

• 1-2 years of supervisory experience 

• Customer Service Oriented – have an exceptional and positive attitude

• Excellent written, verbal and group communication skills

• Possess basic business math skills

• Basic computer skills in order to operate POS (cash registers) systems

• Be able to work in a standing position for long periods of time 

• Be able to reach, bend, stoop and frequently lift up to 40 pounds

• Have exceptional grooming and hygiene habits.

 

Benefits & Opportunities:

• Hourly position: 28-30 hours per week 

• $9-$11 per hour w/ Monthly performance based Bonus

 

Highland Ventures Team Members enjoy flexible work schedules, paid training, hourly compensation, and advancement opportunities. Benefits package includes a 401(k) retirement plan, medical, dental, life insurance, flex spend account, and paid vacation (eligibility requirements).