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in Arecibo, PR

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Hours Full-time, Part-time
Location Arecibo, Puerto Rico

About this job

Resumen
Bajo supervisión limitada, cumple con las tareas asignadas del plan de transformación de la planta, asegurando se logren las estrategias establecidas, incorporando en el proceso las herramientas y principios de lean.

Funciones Esenciales:

  • Participar en el desarrollo, coordinación e implementación de proyectos y/o eventos de Lean.
  • Desarrollar y recomendar proyectos de mejora e implementación de nuevas tecnologías o procesos.
  • Crear y establecer estudios de tiempo, “standard work”, JBS (instrucciones de trabajo), yamazumi, análisis de capacidad y layout.
  • Realizar evaluaciones ergonómicas de los procesos.
  • Coordinar los trabajos y/o tareas previas a eventos tales como: 7 way, 7 waste, 2P, 3P, RIE y/o VSA.
  • Dar seguimiento al plan de acción posterior a los eventos de mejora continua en un término de 90 días.
  • Dirigir la pizarra de MDI para asegurar el seguimiento y cumplimiento de una cultura lean utilizando herramientas de solución de problemas tales como: 9 Step & JDI.
  • Brindar y desarrollar adiestramientos, según requerido.
  • Desarrollar y/o crear “fixtures”, “poke joke” y ayudas visuales.
  • Apoyar las iniciativas lean (5s, RIE’s, SQDIP, MDI, 9 step).
  • Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
  • Ejecutar otras tareas y proyectos, según requerido.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía incluyendo las relacionadas a EHS e ISO.

Requisitos Mínimos

  1. Bachillerato en Ciencias, Administración de Empresas o Ingeniería.
  2. Mínimo 3 años de experiencia relacionada en la industria de manufactura.
  3. Conocimiento en computadoras (MS Office).
  4. Buenas relaciones interpersonales.
  5. Experiencia en mejoramiento continuo (Ej. Lean, 5S, Six Sigma, Kaizen, etc.)
  6. Destrezas técnicas y en procesos de manufactura y/o materiales.
  7. Destrezas de presentación.
  8. Destrezas de comunicación oral y escrita.
  9. Bilingüe (Español e Inglés).


Why Kelly®?

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About Kelly®

At Kelly, we’re always thinking about what’s next and advising job seekers on new ways of working to reach their full potential. In fact, we’re a leading advocate for temporary/non-traditional workstyles, because we believe they allow flexibility and tremendous growth opportunities that enable a better way to work and live. Connecting great people with great companies is what we do best, and our employment opportunities span a wide variety of workstyles, skill levels, and industries around the world.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy. Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.

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